Tražimo PYTHON DEVELOPERA koji bi se priključio našem timu u tvrtki Morgan Code.

Opis posla:

Razvijat ćeš nove funkcionalne aplikacije i graditi zanimljive projekte za naše klijente iz Nizozemske, Belgije i Hrvatske.

Jedan od projekata na kojem radimo je sportska verzija LinkedIn-a za nizozemskog klijenta. Taj projekt se uglavnom sastoji od sljedećih tehnologija: Python (Django), Next.js, Android (Java & Kotlin), IOS (Swift).

Znanja i kvalifikacije:

• Imaš min. 3 godina profesionalnog iskustva sa Pythonom
• Napredno znanje u PostgreSQL i REST API te poznavanje Djanga
• Linux - snalaziš se u OS-u i osnovne komande tipa ls, mkdir i grep su ti poznate
• Razumiješ ograničenja u Pythonu i višeprocesne arhitekture
• Fleksibilan si i lako se adaptiraš na nove alate i procese
• Nije ti problem komunicirati s klijentima na engleskom jeziku
• Rado dijeliš znanje sa kolegama

Bonus bodovi:

• Poslani linkovi do prethodnih projekata ili GitHub repozitorija
• Poznavanje Dockera i/ili Kubernetesa
• Poznavanje AWS i/ili Azure ekosistema
• Iskustvo u radu po agilnoj metodologiji
• Poznavanje više programskih jezika

Što mi nudimo:

• Praćenje razvoja i napredovanje sukladno osobnom napretku
• Jedinstvene i zanimljive projekte za strane klijente
• Rad od kuće ili iz ureda
• Rad s prijateljskim timom sklonom napredovanju i učenju novih stvari
• Plaća: 24.000 kn bruto, redovite povišice sukladno rezultatima

Neformalno rečeno, ne prakticiramo svakakve 'izvannastavne aktivnosti' koje oduzimaju puno slobodnog vremena. Vjerujemo da svakome treba odmor od posla i stvaramo radno okruženje koje ga dozvoljava. Također vjerujemo u to da je kvalitetan rad važno dobro nagraditi, što financijski, što na druge načine.

Morgan Code je tvrtka koja se bavi razvojem softvera, aplikacija i web stranica. Većina naših klijenata nalazi se u Nizozemskoj i Belgiji. Osim za klijente, razvijamo i vlastite SaaS proizvode, a cilj nam je razvijati se sve više u tom smjeru.

Proces zapošljavanja:

Proces je brz i jednostavan, dobra vijest je što ćeš nakon prijave i slanja CV-a odmah popričati s CTO-om (Darko Pavić), a ne ljudima iz HR-a.

Veselimo se upoznati te.